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1、如果您已經(jīng)辦理過網(wǎng)上招聘手續(xù)且有招聘帳號及密碼,請點擊此處登錄到系統(tǒng)后才能下載簡歷及查看聯(lián)系方式>>
2、如您需下載簡歷及查看聯(lián)系方式,請持營業(yè)執(zhí)照原件、身份證原件到人才市場登記并開通網(wǎng)絡(luò)手續(xù),咨詢電話028-38221772、338193281 我們的聯(lián)系方式
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網(wǎng)絡(luò)簡歷編號1073924 | 更新時間:2011/2/19 16:10:31 | 已被查看823次 | 意向工作方式:<專職> | 人員類型: 普通人員 | 職稱: 目前未取得
請先登錄到系統(tǒng)再下載簡歷,如果不是眉山市人力資源市場的會員企業(yè),請先辦理網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),咨詢電話028-338193281
應(yīng)聘意向: 質(zhì)量保證(QA)·質(zhì)量管理·質(zhì)量督導(dǎo)/生產(chǎn)經(jīng)理·車間主任//銷售代表·客戶經(jīng)理 / 戶口所在地:四川眉山市東坡區(qū)環(huán)湖路
個人基本情況
姓名: 楊秀舉 性別:
出生年月: 1976年10月17日 政治面貌: 團員
民族: 土家族 婚姻狀況: 已婚
身高: 175厘米 視力: 正常
目前工作地: 四川省眉山市 戶口所在地: 四川眉山市東坡區(qū)環(huán)湖路
人事檔案所在地: 四川省眉山市東坡區(qū) 現(xiàn)月收入: 4600元人民幣/月
聯(lián)系方式
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3、鍵盤快捷操作提示:用鍵盤的左方向鍵可以向前翻頁,用鍵盤的右方向鍵可以向后翻頁,咨詢電話028-38221772。
 
應(yīng)聘意向
應(yīng)聘意向: 質(zhì)量保證(QA)·質(zhì)量管理·質(zhì)量督導(dǎo)/生產(chǎn)經(jīng)理·車間主任//銷售代表·客戶經(jīng)理
月薪要求: 0
食宿要求: 解決食宿
意向工作地: 成都市、眉山市
其它意向或要求:
自我評述: 工作認(rèn)真負責(zé),善于學(xué)習(xí)及接受新知識,善于協(xié)調(diào)和溝通,具有團隊合作精神。
受教育情況
學(xué)歷: 大專 學(xué)歷類型為(普通高校) 畢業(yè)時間: 98-7
畢業(yè)學(xué)校: 自貢高等?茖W(xué)校 所學(xué)專業(yè): 應(yīng)用電子技術(shù)
受教育經(jīng)歷: 96年9月-98年7月就讀于自貢高等?茖W(xué)校,所學(xué)專業(yè)應(yīng)用電子技術(shù)
工作經(jīng)歷
工作年限: 10年
具體工作經(jīng)歷: 2008/11-2010/12:深圳市美僑醫(yī)療科技有限公司(美僑醫(yī)療),任品質(zhì)部經(jīng)理及管理者代表。 1、負責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、運行、維護及持續(xù)改進工作及ISO9001:2000、YY/T0287:2003 idt ISO13485:2003質(zhì)量體系的認(rèn)證工作; 2、負責(zé)質(zhì)量體系文件的修訂及文件的發(fā)放控制工作; 3、負責(zé)計量設(shè)備器具的校驗及管理工作;負責(zé)品質(zhì)部的日常工作管理;負責(zé)產(chǎn)品不良事件的分析處理工作; 4、負責(zé)對主管層部門人員質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)以及各部門有關(guān)質(zhì)量控制及技能的培訓(xùn)工作;  5、負責(zé)GMP體系運行管理及日常監(jiān)測項目控制。2007/10--2008/10:深圳尤其邁醫(yī)療用品有限公司,任品質(zhì)部經(jīng)理。 1、負責(zé)質(zhì)量管理體系運行、維護及不斷持續(xù)改進工作;  2、負責(zé)品質(zhì)部全面工作事務(wù)的管理工作; 3、負責(zé)計量檢測器具的檢驗管理工作;  4、負責(zé)部門員工的培訓(xùn)工作。1999/4--2007/8:京柏醫(yī)療科技有限公司,任品質(zhì)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理。   99年至2004年12月任品質(zhì)部經(jīng)理,負責(zé)本部門IQC、QA、IPQC檢驗工作;同時負責(zé)質(zhì)量體系文件的維護及修訂工作以及生產(chǎn)過程控制的作業(yè)指導(dǎo)書及相關(guān)記錄表的編制工作。   2005年至2007年8月任生產(chǎn)主管,負責(zé)生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)工序及生產(chǎn)進度的管控工作;負責(zé)外協(xié)加工的品質(zhì)控制;負責(zé)部門人員的培訓(xùn)工作,負責(zé)本部門的制度建設(shè),負責(zé)生產(chǎn)部年度目標(biāo)的達成;負責(zé)對生產(chǎn)人員的績效考核工作。
個人特長及通用技術(shù)
計算機能力: 良好 駕駛技術(shù):
普通話水平: 標(biāo)準(zhǔn) 外語水平:
個人特長: 品質(zhì)管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量體系管理
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