| 應(yīng)聘意向: 店長(zhǎng)/其他職位(商業(yè)零售類)//
/ 戶口所在地:眉山市東坡區(qū)松江鎮(zhèn) |
| 姓名： |
稅春元
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性別： |
男 |
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| 出生年月： |
1974年3月26日 |
政治面貌： |
團(tuán)員 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
已婚 |
| 身高： |
165厘米 |
視力： |
正常 |
| 目前工作地： |
四川省眉山市彭山偉業(yè)商貿(mào)有限公司 |
戶口所在地： |
眉山市東坡區(qū)松江鎮(zhèn) |
| 人事檔案所在地： |
四川眉山 |
現(xiàn)月收入： |
6000元人民幣/月
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| 應(yīng)聘意向： |
店長(zhǎng)/其他職位(商業(yè)零售類)// |
| 月薪要求： |
0 |
| 食宿要求： |
不要求解決食宿 |
| 意向工作地： |
眉山市 |
| 其它意向或要求： |
能提供舒適的工作環(huán)境，更多的發(fā)展空間 |
| 自我評(píng)述： |
工作經(jīng)歷：
公司名稱： 北京西單太平洋百貨有限公司 起止年月：2000-9～ 2005-03
擔(dān)任職務(wù)：營(yíng)采部助理
工作描述：工作內(nèi)容包括：
1）協(xié)助營(yíng)采部經(jīng)理處理一些日常工作、招商、賣場(chǎng)規(guī)劃、商品陳列、員工的編制、辦公室的管理；
2）賣場(chǎng)人員培訓(xùn)、員工考核、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)；
3）做好市場(chǎng)分析、活動(dòng)策劃、有針對(duì)性開拓市場(chǎng)，發(fā)揮多年的業(yè)務(wù)商談經(jīng)驗(yàn)，取得了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及客戶的認(rèn)同；
4）與供應(yīng)商進(jìn)行商品價(jià)格談判，嚴(yán)把公司采購成本，從而降低公司經(jīng)營(yíng)成本；
5）對(duì)公司大活動(dòng)的跟進(jìn)，與客戶進(jìn)行全面的溝通、保障客戶對(duì)我公司的信心。
公司名稱：眉山西瑪百貨 起止年月：2005-4～ 2008-2
擔(dān)任職務(wù)：超市部經(jīng)理
工作描述：全面負(fù)責(zé)賣場(chǎng)采購營(yíng)運(yùn)工作、工作內(nèi)容包括：
1）組織、協(xié)調(diào)好采購部的工作安排、保障賣場(chǎng)的順利運(yùn)行；
2）建立、完善賣場(chǎng)的各項(xiàng)管理制度，對(duì)員工的績(jī)效考核和技能培訓(xùn)；
3）協(xié)調(diào)好零供工作配合，建立良好的合作關(guān)系。
公司名稱：美好家園蒲江店 起止年月：2008-3～ 2008-8
擔(dān)任職務(wù)：食品部經(jīng)理
工作描述：全面負(fù)責(zé)部門營(yíng)運(yùn)工作、工作內(nèi)容包括：
1）組織、協(xié)調(diào)好采購的工作安排、保障賣場(chǎng)的順利運(yùn)行；
2）建立、完善賣場(chǎng)的各項(xiàng)管理制度，對(duì)員工的績(jī)效考核和技能培訓(xùn)。
公司名稱：眉山臺(tái)州華聯(lián)超市 起止年月：2008-8～ 2010-9
擔(dān)任職務(wù)：店長(zhǎng)
工作描述：全面負(fù)責(zé)門店管理工作、工作內(nèi)容包括：
1）招商、賣場(chǎng)規(guī)劃、商品陳列、員工的編制、后勤部的管理；
2）賣場(chǎng)人員培訓(xùn)、員工考核、外部關(guān)系的協(xié)調(diào)；
3）門店企劃方案、超市各部門營(yíng)業(yè)考核、毛利率、營(yíng)業(yè)外收入、
耗材指標(biāo)、商品損耗控制、部門經(jīng)理績(jī)效考核。
公司名稱：眉山世紀(jì)華聯(lián)超市新區(qū)店 起止年月：2010-9～ 2013-9
擔(dān)任職務(wù)：店長(zhǎng)
工作描述：全面負(fù)責(zé)門店招商管理工作、工作內(nèi)容包括：
1）處理一些日常工作、招商、賣場(chǎng)規(guī)劃、商品陳列、員工的編制、辦公室的管理；
2）賣場(chǎng)人員培訓(xùn)、員工考核、外部關(guān)系的協(xié)調(diào)；
3）門店企劃方案、超市各部門營(yíng)業(yè)考核、毛利率、營(yíng)業(yè)外收入、
耗材指標(biāo)、商品損耗控制、部門經(jīng)理績(jī)效考核。
公司名稱：彭山偉業(yè)超市 起止年月：2013-10～ 2014-8
擔(dān)任職務(wù)：店長(zhǎng)
工作描述：全面負(fù)責(zé)門店管理工作、工作內(nèi)容包括：
1）招商、賣場(chǎng)規(guī)劃、商品陳列、員工的編制、后勤管理；根據(jù)年度商品流轉(zhuǎn)計(jì)劃、實(shí)施新品更新、汰換、季節(jié)促銷品資源談判等；
2）賣場(chǎng)人員培訓(xùn)、員工考核、外部關(guān)系的協(xié)調(diào)；
3）門店企劃方案、超市各門店業(yè)績(jī)效考核、毛利率、營(yíng)業(yè)外收入、
耗材指標(biāo)、庫存以及商品損耗控制、部門經(jīng)理績(jī)效考核等。 |
| 學(xué)歷： |
高中
學(xué)歷類型為（普通高校） |
畢業(yè)時(shí)間： |
1993-06-30 |
| 畢業(yè)學(xué)校： |
犍為縣羅城中學(xué) |
所學(xué)專業(yè)： |
普高 |
| 受教育經(jīng)歷： |
1990年9月-1993年6月在犍為縣羅城中學(xué)就讀 |
| 工作年限： |
13年 |
| 具體工作經(jīng)歷： |
公司名稱： 北京西單太平洋百貨有限公司 起止年月：2000-9～ 2005-03擔(dān)任職務(wù)：營(yíng)采部助理 工作描述：工作內(nèi)容包括：1）協(xié)助營(yíng)采部經(jīng)理處理一些日常工作、招商、賣場(chǎng)規(guī)劃、商品陳列、員工的編制、辦公室的管理；2）賣場(chǎng)人員培訓(xùn)、員工考核、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)；3）做好市場(chǎng)分析、活動(dòng)策劃、有針對(duì)性開拓市場(chǎng)，發(fā)揮多年的業(yè)務(wù)商談經(jīng)驗(yàn)，取得了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及客戶的認(rèn)同；4）與供應(yīng)商進(jìn)行商品價(jià)格談判，嚴(yán)把公司采購成本，從而降低公司經(jīng)營(yíng)成本；5）對(duì)公司大活動(dòng)的跟進(jìn)，與客戶進(jìn)行全面的溝通、保障客戶對(duì)我公司的信心。 公司名稱：眉山西瑪百貨 起止年月：2005-4～ 2008-2擔(dān)任職務(wù)：超市部經(jīng)理 工作描述：全面負(fù)責(zé)賣場(chǎng)采購營(yíng)運(yùn)工作、工作內(nèi)容包括： 1）組織、協(xié)調(diào)好采購部的工作安排、保障賣場(chǎng)的順利運(yùn)行； 2）建立、完善賣場(chǎng)的各項(xiàng)管理制度，對(duì)員工的績(jī)效考核和技能培訓(xùn)； 3）協(xié)調(diào)好零供工作配合，建立良好的合作關(guān)系。公司名稱：美好家園蒲江店 起止年月：2008-3～ 2008-8擔(dān)任職務(wù)：食品部經(jīng)理 工作描述：全面負(fù)責(zé)部門營(yíng)運(yùn)工作、工作內(nèi)容包括： 1）組織、協(xié)調(diào)好采購的工作安排、保障賣場(chǎng)的順利運(yùn)行； 2）建立、完善賣場(chǎng)的各項(xiàng)管理制度，對(duì)員工的績(jī)效考核和技能培訓(xùn)。 公司名稱：眉山臺(tái)州華聯(lián)超市 起止年月：2008-8～ 2010-9擔(dān)任職務(wù)：店長(zhǎng) 工作描述：全面負(fù)責(zé)門店管理工作、工作內(nèi)容包括： 1）招商、賣場(chǎng)規(guī)劃、商品陳列、員工的編制、后勤部的管理；2）賣場(chǎng)人員培訓(xùn)、員工考核、外部關(guān)系的協(xié)調(diào)；3）門店企劃方案、超市各部門營(yíng)業(yè)考核、毛利率、營(yíng)業(yè)外收入、耗材指標(biāo)、商品損耗控制、部門經(jīng)理績(jī)效考核。公司名稱：眉山世紀(jì)華聯(lián)超市新區(qū)店 起止年月：2010-9～ 2013-9擔(dān)任職務(wù)：店長(zhǎng) 工作描述：全面負(fù)責(zé)門店招商管理工作、工作內(nèi)容包括： 1）處理一些日常工作、招商、賣場(chǎng)規(guī)劃、商品陳列、員工的編制、辦公室的管理；2）賣場(chǎng)人員培訓(xùn)、員工考核、外部關(guān)系的協(xié)調(diào)；3）門店企劃方案、超市各部門營(yíng)業(yè)考核、毛利率、營(yíng)業(yè)外收入、耗材指標(biāo)、商品損耗控制、部門經(jīng)理績(jī)效考核。公司名稱：彭山偉業(yè)超市 起止年月：2013-10～ 2014-8擔(dān)任職務(wù)：店長(zhǎng) 工作描述：全面負(fù)責(zé)門店管理工作、工作內(nèi)容包括： 1）招商、賣場(chǎng)規(guī)劃、商品陳列、員工的編制、后勤管理；根據(jù)年度商品流轉(zhuǎn)計(jì)劃、實(shí)施新品更新、汰換、季節(jié)促銷品資源談判等；2）賣場(chǎng)人員培訓(xùn)、員工考核、外部關(guān)系的協(xié)調(diào)；3）門店企劃方案、超市各門店業(yè)績(jī)效考核、毛利率、營(yíng)業(yè)外收入、耗材指標(biāo)、庫存以及商品損耗控制、部門經(jīng)理績(jī)效考核等。 |
| 個(gè)人特長(zhǎng)及通用技術(shù) |
| 計(jì)算機(jī)能力： |
熟練 |
駕駛技術(shù)： |
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| 普通話水平： |
標(biāo)準(zhǔn) |
外語水平： |
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| 個(gè)人特長(zhǎng)： |
本人具有強(qiáng)烈的改進(jìn)與創(chuàng)新意識(shí)；做事主動(dòng)、積極、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有魄力；具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、洞察與分析處理問題的能力；有良好的全局觀，高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守，有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和執(zhí)行力。 |
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